知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)研發(fā)得到的成果，與企業(yè)的產(chǎn)品息息相關(guān)，如果企業(yè)自主研發(fā)項(xiàng)目較多，能夠給予多個(gè)產(chǎn)品作為技術(shù)支撐，在選擇領(lǐng)域時(shí)，企業(yè)就能夠根據(jù)自身情況，適當(dāng)調(diào)整更容易通過的方式，準(zhǔn)備材料。
一、梳理知識產(chǎn)權(quán)情況
高新技術(shù)企業(yè)的一個(gè)硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán)，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出：不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)《工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評審實(shí)行打分制，其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo)，所占分值高達(dá)30分。所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識產(chǎn)權(quán)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。
二、做好轉(zhuǎn)化科技成果
科技成果轉(zhuǎn)化是指將科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實(shí)用價(jià)值的成果。
其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。
科技成果轉(zhuǎn)化，是高新技術(shù)企業(yè)評審認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)，所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項(xiàng)評估定位，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控；同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評分中拿到高分。
三、整理研發(fā)費(fèi)用歸集
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。
同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。
如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用，在企業(yè)申報(bào)高企認(rèn)定時(shí)，為符合《工作指引》要求，必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員不得不臨時(shí)按項(xiàng)目對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定，工作量大不說，有時(shí)甚至都是在做無用功。
因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
四、建立合理的人力資源架構(gòu)
除此之外，合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。
所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
五、高企認(rèn)定企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍
企業(yè)在注冊時(shí)確定主營業(yè)務(wù)范圍，如果主營業(yè)產(chǎn)品比較有特點(diǎn)，并且在經(jīng)營過程中圍繞主營業(yè)務(wù)范圍確定一個(gè)或幾個(gè)核心產(chǎn)品，可以選擇以營業(yè)執(zhí)照主營業(yè)務(wù)為切入點(diǎn)。同時(shí)，需要考慮當(dāng)年的銷售收入占比、知識產(chǎn)權(quán)對主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支撐情況，來確定企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域。
